органы местного самоуправления
Муниципальная служба

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв

 

Администрация Известковского городского поселения извещает о  приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв муниципальной службы для замещения следующих должностей муниципальной службы:

Высшие должности муниципальной службы (резерв управленческих кадров):

Заместитель главы администрации Известковского городского поселения.

Требования, предъявляемые к кандидату на включение в кадровый резерв на высшую должность:

- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры;

- наличие  стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Главные должности муниципальной службы категории «руководители (начальники отдела):

 – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

- стаж муниципальной или государственной службы не мене двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Организационно-правовой отдел:

Ведущие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»:

 – наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, (по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», специалист в области земельных отношений, специалист по имуществу) стаж муниципальной или государственной службы не мене двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

Старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» (главные  специалисты-эксперты) – наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или обучение в высшем учебном заведении на старших курсах, начиная с четвертого, без предъявления требований к стажу работы.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

Старшие должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» (главные  специалисты-эксперты) – наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или обучение в высшем учебном заведении на старших курсах, начиная с четвертого, без предъявления требований к стажу работы;

- Знание программ:  1-С Бухгалтерия, 1-с зарплата, «Контур», система «Консультант плюс», навыки и умение пользования ПК.

Конкурс проводится в 2 этапа:

1 этап – прием документов, рассмотрение документов;

2 этап –индивидуальное собеседование.

 

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в администрацию Известковского городского поселения (пос. Известковый, ул. Ведина, д. 1, с 8.00 до 12.00 часов, с 13 00 до 17.00 часов) заявление на имя председателя конкурсной комиссии и прилагают необходимые документы:

  1. Личное заявление;
  2. Копию паспорта или заменяющего его документа;     
  3. Собственноручно заполненная и подписанная анкетас приложением фотографии размером 3х4 (по форме); 
  4. Заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента (копия трудовой книжки заверяется по месту работы);           
  5. Копии заверенных документов об образовании (для граждан, не стоящих на муниципальной службе, документ об образовании заверяется кадровой службой по месту  работы), а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;           
  6. Материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги.
  7. Согласие на обработку персональных данных (по форме);

Срок подачи документов на конкурс: не позднее 18 июня  2019 г.  Телефон для справок: 36-4-25

Предполагаемая дата проведения конкурса на включение в кадровый резерв на заседании конкурной комиссии – «11» июля 2019 года, время проведения: в 14 часов 30 минут.

Кандидатам необходимы знания основных положений Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; знание основ работы с документами, правил и норм делового общения; знание основ планирования и рациональной организации рабочего времени; навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность.

 

 

Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей  в органе местного самоуправления
 
8 (42666) 36 - 4 -25 - Арутюнова Екатерина Викторовна 
 

Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. 

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ)
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

 

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы:

 

Ведущий специалист организационно-правового отдела (делопроизводство, кадровая работа)

Квалификационные требования:

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности.

 

 

Главный специалист-эксперт организационно-правового отдела.

Квалификационные требования:

- среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

 

 

Директор муниципального казенного учреждения культуры «Информационно-культурно-досуговый центр»

Отбор и оценка претендентов на включение в кадровый резерв осуществляется на основе требований к должности муниципальной службы, должностной инструкции, с учетом образования, стажа работы, уровня профессиональных знаний и умений, деловых и личных качеств лица, претендующего на включение в кадровый резерв.

Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Известковского городского поселения: Облученский район, пос.Известковый, ул.Капитана Ведина, д. 1, с 08:00 до 17:00 часов (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00) следующие документы:

  1. заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца с приложением фотографии;
  3. копию паспорта (паспорт предоставляется лично);
  4. документы  и их копии, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также, по желанию, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  5. копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые).

Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления.

Информацию об условиях и порядке включения в кадровый резерв на должность муниципальной службы можно получить по телефону: 8(42666)36-4-25.

Вы здесь: Главная Администрация Муниципальная служба
Сайт Президента Российской Федерации Сайт Правительства Российской Федерации Сайт Государственной Думы Российской Федерации Сайт Гос.Закупок
Сайт Гос.Торгов Сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации Министерство здравоохранения Российской Федерации Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования

ОМСУ © 2012 - 2019 Все права защищены. Органы местного самоуправления муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области

izvestkovy.ru официальный сайт Органов местного самоуправления муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области,

info@izvestkovy.ru официальная электронная почта Органов местного самоуправления муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области

admizv@eao.ru, admizv@mail.ru официальные электронные адреса Администрации муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области и Собрания депутатов муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области


Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 679125, Еврейская автономная область, Облученский район, посёлок Известковый, улица Капитана Ведина, дом 1


Материалы официального сайта izvestkovy.ru Органов местного самоуправления муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области с 2012 - года по 2017 года расположены в архиве сайта.

Представительства в социальных сетях

Рейтинг@Mail.ru

Сегодня 22 сентября 2019 года, воскресенье. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз