2.1.

обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и законами Еврейской автономной области (далее – требования к служебному поведению);

2.2

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

2.3

обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

2.4

оказание муниципальным служащим администрации консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также с уведомлением работодателя, органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов и государственных органов Еврейской автономной области о фактах совершения муниципальными служащими Еврейской автономной области коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

2.5

обеспечение реализации муниципальными служащими администрации  обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы и государственные органы Еврейской автономной области обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

2.6

организация правового просвещения муниципальных служащих администрации;

2.7

проведение проверок (в рамках законодательства, в сфере противодействия коррупции);

2.8

осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной  службы администрации Известковского городского поселения, и муниципальными  служащими администрации в пределах полномочий при взаимодействии с правительством Еврейской автономной области;

2.9

подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

2.10

взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

2.11

анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Известковского городского поселения, и муниципальными  служащими администрации, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной  службы администрации, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы  трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами и законодательством Еврейской автономной области, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и муниципальными  служащими департамента с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов, государственных органов Еврейской автономной области, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (в том числе с использованием системы «Посейдон») информации о соблюдении муниципальными служащими департамента требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или муниципальными служащими администрации сведений, иной полученной информации;

2.12

осуществление (в том числе с использованием системы «Посейдон») проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в департаменте, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Еврейской автономной области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами и законодательством Еврейской автономной области.