Постановление № 35 от 18.02.2020
скачать | дата документа 01 января 2025 года | тип документа document | размер документа 0.002Mb
Муниципальное образование «Известковское городское поселение»
Облученского муниципального района
Еврейской автономной области
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.02.2020 № 35
пос.Известковый
Об утверждении Положения об отделе по работе с населением и социальным вопросам администрации Известковского городского поселения
В соответствии с решением Собрания депутатов городского поселения от 17.02.2020 № 112 «О внесении изменений в Структуру администрации муниципального образования «Известковское городское поселение», утвержденную решением Собрания депутатов от 19.08.2015 № 130 «Об утверждении структуры администрации Известковского городского поселения», на основании Устава муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области администрация городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Глава администрации
городского поселения В.А. Гончаров
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
городского поселения
от 18.02.2020 № 35
Положение
об отделе по работе с населением и социальным вопросам
администрации Известковского городского поселения
1.1. Отдел по работе с населением и социальным вопросам администрации Известковского городского поселения (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации Известковского городского поселения, образуется в соответствии со структурой администрации городского поселения, утвержденной решением Собрания депутатов от 17.02.2020 № 112.
1.2. Положение об Отделе утверждается постановлением администрации городского поселения.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами Еврейской автономной области, Уставом и муниципальными правовыми актами Известковского городского поселения, и настоящим Положением.
1.4. Отдел финансируется из средств местного бюджета.
1.5. Ликвидация и реорганизация Отдела осуществляется постановлением администрации городского поселения в соответствии с решением Собрания депутатов об изменении структуры администрации городского поселения.
Основными задачами и функциями Отдела являются:
1.) Прием населения с жалобами, заявлениями, обращениями, в том числе рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан в пределах компетенции Отдела;
2.) Содействие развитию социальной инициативы жителей Известковского городского поселения через участие в акциях, конкурсах, общественных мероприятиях и т.д.;
3.) Предоставление населению на безвозмездной основе гарантированного перечня услуг по погребению;
4.) Решение вопросов социальной поддержки граждан городского поселения, ветеранов войны и труда, инвалидов;
5.) Взаимодействие с органами исполнительной власти области, фондами, общественными организациями, предприятиями и организациями муниципального района и городского поселения по вопросам предоставления социальной поддержки граждан городского поселения;
6.) Формирования единой очереди граждан, нуждающихся в жилых помещениях, вставших на учет в органах местного самоуправления Известковского городского поселения;
7.) Обеспечение малоимущих граждан, проживающих в городском поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством;
8.) Выдача всех видов справок жителям городского поселения;
9.) Организация работы с исходящей корреспонденцией (регистрация, учет корреспонденции, учет марок, конвертов).
10.) Содействие проведению переписи населения и других государственных мероприятий на территории Известковского городского поселения;
11.) Участие в профилактической работе с асоциальными семьями, реализация мероприятий по ликвидации безнадзорности и беспризорности на территории городского поселения;
12.) Участие с уполномоченными органами в обследовании жилищных условий граждан;
13.) Организация работы по пожарной безопасности граждан, выдача памяток.
Участие в работе комиссий, создаваемых главой администрации городского поселения и его заместителем, по вопросам отнесенным к компетенции Отдела;
Осуществление записи актов гражданского состояния;
Ведение учета военнообязанных и граждан, пребывающих в запасе;
Оформление документов по награждению граждан государственными наградами;
18) Предоставление муниципальных услуг в электронном виде.
19) Работа с обращения граждан.
20.) Работа с предпринимателями Известкоского городского поселения.
3. Права и обязанности Отдела
3.1. Для осуществления своих функций Отдел имеет право:
3.1.1. Запрашивать и в установленном порядке получать от структурных подразделений администрации городского поселения, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности информацию, необходимую для осуществления функций, возложенных на Отдел;
3.1.2. Вести переписку с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими структурными подразделениями и учреждениями Известковского городского поселения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
3.1.3. Пользоваться информационными ресурсами администрации городского поселения;
3.1.4. Проводить собрания, консультации, «круглые столы», общественные приемные, встречи с населением и другие мероприятия для населения по вопросам, затрагивающим интересы граждан.
3.2. Отдел обязан:
3.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и Еврейской автономной области и другие нормативные правовые акты, указанные в пункте 1.3. настоящего Положения;
3.2.2. Своевременно рассматривать обращения граждан, подведомственных Отделу;
3.2.3. Ввести прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
4. Организация работы Отдела
4.1. Отдел работает под руководством заместителя главы администрации городского поселения.
Деятельность Отдела в целом осуществляется по перспективному и текущему планам работы администрации городского поселения и Отдела.
4.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности в установленном законодательством порядке.
4.3. Начальник Отдела в своей деятельности подотчетен, подконтролен и непосредственно подчиняется заместителю главы администрации городского поселения.
Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику Отдела: высшее профессиональное образование; стаж работы на должностях муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
4.4. Сотрудники Отдела назначаются и освобождаются от должности распоряжением администрации городского поселения в установленном законодательством порядке.
4.5. Начальник Отдела:
4.5.1. Руководит деятельностью Отдела, обеспечивает выполнение возложенных на него задач, несет персональную ответственность за их невыполнение;
4.5.2. Вносит главе администрации городского поселения предложения о премировании специалистов Отдела, о привлечении их к дисциплинарной ответственности;
4.5.3. Обеспечивает повышение профессионального уровня специалистов Отдела, ходатайствуя перед главой городского поселения о направлении специалистов на учебу, переподготовку и повышение квалификации;
4.5.4. Представляет интересы Отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации городского поселения, а также учреждениями и организациями;
4.5.5. Распределяет нагрузку муниципальных служащих Отдела и контролирует исполнение ими должностных обязанностей.
Ответственность
5.1. Начальник Отдела несет персональную ответственность за состояние трудовой дисциплины в Отделе, ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на Отдел настоящим Положением и должностной инструкцией, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иным действующим федеральным и областным законодательством.
5.2. Работники Отдела несут персональную ответственность:
- за выполнение их должностных обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- за сохранение конфиденциальной информации;
- за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.
Последние изменения 01 января 2025 года. Информация актуальна на текущую дату.
Вы здесь: Главная Администрация Нормативные правовые акты Постановления 2020 год Постановление № 35 от 18.02.2020